BERATUNGSLEISTUNGEN
Beratung für Mitarbeiter und Führungskräfte
BERATUNG FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE
Sie suchen einen fachlichen Rat oder einen "Sparringspartner" um schwierige unternehmerische Entscheidungen und Entwicklungen zu klären? Gemeinsam bearbeiten wir die Themen, gehen Lösungen gezielt an und erreichen die Ziele. Die Vorgehensweise in der Beratung wird dabei auf ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt.
MitarbeiterInnen in der Altenhilfe und Sozialwirtschaft sind im Alltag einem enormen Druck ausgesetzt. Um damit dauerhaft umgehen zu können, bedarf es manchmal eines "offenen Ohrs" und eines Gesprächspartners. Manche beruflichen und persönlichen Themen können dabei nicht im eigenen sozialen Umfeld oder Betrieb gelöst werden, hemmen aber die Arbeitsleistung der MitarbeiterIn teils erheblich. Ich stehe Ihren MitarbeiterInnen als Gesprächspartner unter Berücksichtigung der Unternehmensziele zur Verfügung und biete damit einen Beitrag zur Stabilisierung und Gesunderhaltung ihrer MitarbeiterInnen an. Dabei ist der Schutz der Privatsphäre und Diskretion stets gewährleistet.
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Bei Interesse und nur auf Wunsch kann eine Vermittlung zwischen unterschiedlichen Interessensgruppen (bspw. im Team oder zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer) moderiert werden.
